iMAL

30 Quai des Charbonnages
Koolmijnenkaai, 1080 Brussels
Art Center for Digital Cultures & Technology

Vacatures

FABMANAGER (M/V/X)

VACATURE FABMANAGER

Aanbod: vast contract, deeltijds (3/5)
Locatie: iMAL, Koolmijnenkaai 30 1080, Molenbeek
Salaris: PC 329.02 en volgens ervaring en profiel
Startdatum: maart 2022
Contract van onbepaalde duur

De vzw iMAL is op zoek naar een tweede Fablab-manager voor de artistieke en educatieve activiteiten. Het iMAL Fablab is een open werkruimte bieden waar geëxperimenteerd kan worden met nieuwe digitale fabricagetechnieken en die toegankelijk is via lidmaatschap, residenties of workshops.

Daarnaast heeft het Fablab ook als doel om een groot publiek te verwelkomen en een opleiding en initiatie in digitale fabricatie aan te bieden vanuit een experimenteel en kritisch standpunt, alsook de ondersteuning van het creatieve proces zonder een voorafgaand selectieproces. Het ontvangt elk jaar ook verschillende groepen uit het verenigingsleven van de Kanaalzone en andere gemeentes in Brussel. Het fablab maakt integraal deel uit van het internationale netwerk van fablabs en past het MIT-charter toe.

Ben jij de persoon die wij zoeken?

De wereld van het Fablab en haar (artistieke) makers en is helemaal jouw ding. Je bent geïnteresseerd in hedendaagse en digitale kunst, vlot tweetalig (Frans/Engels of Nederlands/Engels), je hebt belangstelling voor de activiteiten van iMAL en hebt een kritische en onderzoekende houding ten opzichte van onze digitale samenleving en digitale fabricage.

Wat wij bieden:

In samenwerking met de huidige Fablab manager en binnen een dynamisch team, biedt deze baan jou de mogelijkheid om:
• Jouw vaardigheden te ontwikkelen binnen het vakgebied van digitale kunst, in een kunstcentrum van internationale omvang;
• Bij te dragen aan de ontwikkeling van het artistieke en educatieve programma van iMAL;
• Bij te dragen tot de educatie rond - en de democratisering van digitale kunst door middel van computerondersteunde fabricage;
• een creatieve gemeenschap van kunstenaars, ontwerpers, ingenieurs en enthousiastelingen met verschillende diverse achtergronden en profielen te ondersteunen en verder uit te breiden

Takenpakket (in samenwerking met de huidige Fab manager):

• Informeren van de gebruikers van het Fablab over basis processen van digitale fabricage.
• Ervoor zorgen dat alle machines in het Fablab goed werken en veilig zijn.
• Verzorgen van het onthaal, de opleiding en ondersteuning van leden en er voor zorgen dat ze optimaal kunnen werken met de CAD- en CAM-software.
• Organiseren van workshops, opleidingen of conferenties voor de Fablab-gemeenschap
• Ontvangen van schoolgroepen of verenigingen tijdens speciale workshops.
• Meewerken aan het onderzoek en de ontwikkeling van de interne projecten van iMAL: inrichting, afvalbeheer, fabricage van elementen voor tentoonstellingen,…
• Actualiseren online documentatie van het Fablab op onze website fablab.imal.org.
• Het beheren van de leveringen van gereedschap en materiaal voor het Fablab
• Het beheren van de basisadministratie: abonnementen, afspraken, budgetten.
• Medewerking aan het schrijven van subsidieaanvragen en activiteitenverslagen

Technische vaardigheden:

• Goede kennis van de CAD/CAM-software die in Fablabs wordt gebruikt:
Vector teken programma’s, parametrische en polygonale 3D-software, slicers, CNC-bewerkingsvoorbereiding. Kennis van open-source software is een pluspunt.
• Goede kennis van computergestuurde fabricatiemachines zoals 3D-printers, lasersnijders en CNC-freesmachines. De kennis om deze machines ook te onderhouden is zeker een pluspunt.
• Goede kennis van standaard werkplaatsgereedschap en draagbaar elektrisch gereedschap.
• Kennis van elektronica: ontwerpen van circuits, programmeren (Arduino, Raspberry Pi, enz.)
• Goede computervaardigheden, zowel praktisch (noties van programmeren,..) als theoretisch en kritisch.

Educatieve vaardigheden:

• Aanvoelen hoe je onze leden en artiesten in residentie kan helpen, sturen en opleiden op de verschillende machines.
• Kennis van verschillende workflows aangepast aan verschillende doelgroepen.
• Het vermogen om workshops en opleidingen op te zetten en te zelf geven.
• Het vermogen om te documenteren en anderen aan te zetten tot zelf-documentatie.
• Nieuwsgierig, geduldig en ruimdenkend zijn.

Sociale vaardigheden:

• Kuisteren, informatie te analyseren en samen te vatten.
• Leiding geven aan een gemeenschap.
• Verwelkomen van leden en groepen van verschillende achtergronden.
• Kennis overdragen aan een gevarieerd publiek in termen van leeftijd, geslacht, aantallen en capaciteiten.
• Proactieve houding, ook binnen iMAL team

Algemene vaardigheden:

• Een solide kennis van de artistieke en digitale cultuur. Kennis van sociale en culturele bemiddelingspraktijken is een pluspunt.
• Goede interpersoonlijke vaardigheden en een goede mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Het vermogen bezitten om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en om noodsituaties te beheersen.
• Initiatief nemen, nauwkeurig en met methodiek te werk kunnen gaan.

Herken jij jezelf in alles wat hierboven werd omschreven? Aarzel dan niet om je kandidaat te stellen!

uiterste datum van kandidatuurstelling: 06.02.22

Stuur dit ingevulde document naar lucia@imal.org voor 06 februari 2022. Heb je nog specifieke vragen rond de jobinhoud dan kan je xavier@imal.org contacteren (in het FR of EN)

Aarzel ook niet om een portfolio van je ervaringen bij toevoegen.